В последние годы профессия коуча стала одной из самых обсуждаемых и противоречивых.
Кто-то считает коучинг настоящим искусством, а кто-то — обманом и шарлатанством.
Давайте разберемся, что стоит за этим понятием, и как оно влияет на людей.
Кто такой коуч?
Коуч — это профессионал, который помогает людям достигать своих целей, развивать навыки и улучшать качество жизни.
Однако многие люди не знают, что коучинг — это не просто модное слово. Это целая система методов и подходов, основанных на психологии и личностном развитии.
Шарлатаны или профессионалы?
[Уххх и горячая тема..]
❌ С одной стороны, действительно существует множество «коучей», которые не обладают достаточной квалификацией. Они предлагают свои услуги, основываясь на собственном опыте, но без научного подхода, обещая заработать миллионы за 2-3 месяца, просто пройдя обучение или марафон. Это создает негативный имидж профессии в целом.
♻С другой стороны, есть настоящие профессионалы, которые прошли обучение и имеют сертификаты.
Они используют проверенные методы и техники для работы с клиентами, постоянно подтверждают свою квалификацию.
📊 Исследования показывают, что коучинг действительно помогает людям достигать своих целей:
🔵 Согласно отчету International Coach Federation (ICF), 70% клиентов сообщают о значительных улучшениях в их жизни после работы с коучем.
[Every Leader Can Benefit From Coaching. Here's Why - Forbes]
Самые частые запросы, с которыми клиенты обращаются к коучам:
🔹 Управление временем и прокрастинация: Запросы на темы, связанные с преодолением прокрастинации и эффективным управлением временем, остаются одними из самых популярных. Клиенты стремятся научиться организовывать свое время и избегать откладывания дел.
🔹 Личностное развитие: Запросы на развитие уверенности в себе, самооценки и личной ответственности становятся все более распространенными. Многие клиенты ищут коучинг для улучшения своего эмоционального состояния и нахождения внутренней мотивации.
🔹Финансовые вопросы: Запросы, касающиеся финансовой грамотности и преодоления финансовых барьеров, также имеют высокий спрос. Клиенты хотят научиться управлять своими финансами более эффективно.
🔹 Отношения: Запросы на улучшение межличностных отношений, как в личной жизни, так и в профессиональной среде, остаются актуальными. Коучи помогают клиентам справляться с конфликтами и строить гармоничные отношения.
🔹 Карьера и профессиональное развитие: Запросы на смену карьеры или повышение квалификации становятся все более частыми. Клиенты ищут поддержки в поиске новых возможностей для карьерного роста.
Как выбрать коуча?
Если вы решились обратиться к коучу, вот несколько нюансов:
• Рекомендации. Поговорите с людьми, которые уже работали с коучем, соберите информацию.
• Проверьте квалификацию. Убедитесь, что у коуча есть соответствующее образование и сертификаты.
• Обсудите цели. На первой встрече уточните, как будет происходить ваша работа. Профессионал честно ответит на все ваши вопросы.
• Пообщайтесь лично. Вам должно быть комфортно в общении с коучем, не должно быть ощущение подвоха. Коучи всегда готовы предложить бесплатную ознакомительную сессию с новыми клиентами.
• Будьте бдительны. Не ведитесь на волшебную таблетку, золотые горы, оценивайте перспективы и реальность вашего результата.
• Коуч может не согласиться на работу с потенциальным клиентом. Если запрос вне компетенции коуча, или же требуется глубокая работа с травмами, депрессией, чересчур завышенные ожидания от коуча и нежелание работать в партнерстве с коучем, перекладывание своей ответственности.
Хороший Коуч это конечно не шарлатан, это однозначно, но по мне, некоторые спикеры крайне переоценены и берут уж слишком высокие гонорары.
Спасибо за комментарий. Да, для личной работы важно выбрать своего специалиста, с комфортной оплатой. Очень много хороших специалистов, которые берут за свою работу адекватные суммы. Важно найти своего.