О продажах, холакратии и шеринге руководителей — большое интервью с Костей Дубровиным: главные тезисы и тайм-коды

• Как построить систему продаж?
• Как формировать команду и управлять компанией?
• Как появилась услуга шеринга руководителей и как она устроена?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво выписать основные тезисы интервью и дать по ним тайм-коды

Кадр из <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fyoutu.be%2F8JMm0IhAgmQ%3Fsi%3DQZYtJroLczeIvv5k&postId=1604324" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">интервью</a>
2828
44
33
11
11

Согласен, с фразой Коллинза, что список, что нужно перестать делать гораздо важнее списка того, что нужно сделать. Так же само, для того, чтобы что-то начать делать, надо проработать старые ошибки и как раз к этим ошибкам и можно отнести этот первый список. В целом статья огонь, есть над чем поразмыслить.

1
Ответить

Спасибо, очень рад!)

Ответить