Кирилл – сеньор-разработчик в крупной компании, лидере рынка. Престижный офис, хороший соц пакет. На зарплату он тоже не жаловался. Была только одна проблема – бОльшую часть своей жизни он тратил на работу.
Четверо детей, по-моему, звучит ярче всех остальных результатов) вообще кейс крутой, конечно 👍
Татьяна, это вообще очень крутой результат. )))
Спасибо, Татьяна