Я на работе хочу предложить, чтобы мне дали корпоративную карту питания на 100 тысяч в месяц лимит, чтобы еду и бытовую химию домой покупать и потом отчитываться, на что потратил и что ничего не обналичивал. Но никаким другим сотрудникам это нафиг не нужно, у них всех зарплаты больше моей и им видимо хватает, в отличие от меня. И если не повышать зарплату деньгами, а вот в такой форме, может больше шансов. @Т-Банк у вас есть такой вариант? На одного сотрудника в компанию?
Приветствуем. У нас есть корпоративные карты, которые можно выпустить к счету компании. Если у организации расчетный счет открыт у нас, то выпуск такой карты можете обсудить со своим руководителем.
Я на работе хочу предложить, чтобы мне дали корпоративную карту питания на 100 тысяч в месяц лимит, чтобы еду и бытовую химию домой покупать и потом отчитываться, на что потратил и что ничего не обналичивал. Но никаким другим сотрудникам это нафиг не нужно, у них всех зарплаты больше моей и им видимо хватает, в отличие от меня. И если не повышать зарплату деньгами, а вот в такой форме, может больше шансов. @Т-Банк у вас есть такой вариант? На одного сотрудника в компанию?
Приветствуем. У нас есть корпоративные карты, которые можно выпустить к счету компании. Если у организации расчетный счет открыт у нас, то выпуск такой карты можете обсудить со своим руководителем.