Делюсь, как я подбираю людей в команду, используя чеховский подход: в человеке все должно быть прекрасно.
Ну вообще все четко! Мне нравится ваш подход, круто что нет загонов типа астрологии и всякого рода корочек. Была история - в компании мужа бухгалтер настаивала чтобы брали только ребят прошедших определенные курсы личностного роста.