Порой интервьюер задает на собеседовании такие вопросы, которыми будто специально пытается поймать вас на малейшей ошибке. Особенно часто это происходит со специалистами с необычной, не до конца понятной стандартным HR профессией. Разберем несколько приемов, которые помогут развернуть такие вопросы в свою пользу.