Я Настя Лиходиевская, в прошлом HR Lead, а теперь Soft Skills Trainer в международной IT-компании Garage Eight. В статье расскажу, почему работодатели задают вопросы «Кем вы видите себя через 5 лет» или «Расскажите о своих достижениях». Поделюсь примерами хороших и плохих ответов и объясню, как выгодно подать себя на собеседовании в IT (и не только…
Реально полезные советы… Ответ на вопрос про планы на будущее действительно может сыграть ключевую роль на собеседовании. Важно найти баланс между амбициями и реалистичными ожиданиями.
Спасибо <33