Скорость работы растёт, задачи усложняются, а ожидания — всё выше. В условиях жесткой конкуренции и постоянных изменений собственники бизнеса вынуждены искать способы, как поддерживать высокую продуктивность коллектива и предотвращать выгорание команды.
Всё хорошо, но баланс работы и личной жизни в реальности больше зависит от самого человека, чем от компании
Частично да, но всё же корпоративные правила, такие как запрет на чаты в нерабочее время, играют роль