Пару дней назад наткнулась на статью, где основатель Airbnb Брайан Чески объясняет, почему избегает 1-на-1 встреч с сотрудниками. Его аргументы зацепили меня, потому что я сама часто думала о смысле таких встреч.
Брайн считает, что эти встречи бесполезны, потому что:
- чаще всего сотрудники жалуются на коллег
- он чувствует себя в роли терапевта
- час…