При этом, даже если удастся привлечь кандидата, который действительно пройдет все этапы собеседования и примет оффер, возникает много вопросов. Почему этот человек согласился работать за зарплату ниже рыночной? Вероятнее всего, за этим решением скрывают серьезные риски: возможно, качество его работы оставляет желать лучшего, он не умеет работать в команде, не проявляет достаточной ответственности или же имеет низкую степень приверженности к своему делу.