Секрет создания команды, которая «горит» работой, а не на работе
Секрет создания команды, которая «горит» работой, а не на работе
3

Согласна, мотивация — это основа продуктивности. Но создать такую атмосферу, где каждый чувствует себя важным, это как по мне, практически нереально…

1

Создать идеальную атмосферу непросто, но стремление к этому — уже важный шаг. Мотивация и вовлеченность сотрудников строятся на уважении, поддержке и совместной работе над общими целями. Важно, чтобы каждый чувствовал свою ценность, хотя бы в ключевых моментах.