Чем зумеры уступают старшим коллегам, и что можно перенять друг у друга?Молодое поколение уверенно заходит в онлайн-торговлю, но их подход отличается.Недавно наткнулся на интересную статистику:Вдумайтесь в эти цифры: почти 32% в возрасте 15–26 лет и выручка зумеров вдвое ниже, чем у их старших коллег.Почему так происходит?Что важно для зумеров:• Work-life balance. Они ценят свободное время и не готовы жертвовать личной жизнью ради максимальной прибыли.• Тренды и легкость. Молодежь выбирает простые, но популярные категории товаров, что усиливает конкуренцию.• Гибкость. Зумеры быстро адаптируются к изменениям, но часто действуют интуитивно, без чёткого плана.Чем выигрывают старшие коллеги:• Системный подход. Внедрение товароучетных систем и глубокая аналитика помогают эффективно управлять бизнесом.• Опыт. Они знают, как работать с маржой, управлять остатками и оптимизировать логистику.• Стабильность. Постоянные инвестиции в развитие и долгосрочные стратегии дают результаты.Чему стоит поучиться у старших:1. Внедрить учётную систему, чтобы видеть реальную прибыль, а не полагаться на интуицию.2. Строить стратегию: каждый шаг должен быть продуман, от закупки до анализа продаж.3. Работать с маржой, а не только с оборотами.Но и зумерам есть чем удивить: их лёгкость и умение быстро адаптироваться к изменениям на рынке — это сильная сторона, которую можно перенять каждому.А какой подход вам ближе: стремление к балансу или системное развитие?
Очень интересно услышать мнение поколения 15-25 лет на этот пост, насколько он соответствует действительности, по вашему мнению🙃