“Зумеры на марктеплейсах: активность против опыта?”

Чем зумеры уступают старшим коллегам, и что можно перенять друг у друга?
Чем зумеры уступают старшим коллегам, и что можно перенять друг у друга?

Молодое поколение уверенно заходит в онлайн-торговлю, но их подход отличается.

Недавно наткнулся на интересную статистику:

“Зумеры на марктеплейсах: активность против опыта?”

Вдумайтесь в эти цифры: почти 32% в возрасте 15–26 лет и выручка зумеров вдвое ниже, чем у их старших коллег.

Почему так происходит?

Что важно для зумеров:

• Work-life balance. Они ценят свободное время и не готовы жертвовать личной жизнью ради максимальной прибыли.

• Тренды и легкость. Молодежь выбирает простые, но популярные категории товаров, что усиливает конкуренцию.

• Гибкость. Зумеры быстро адаптируются к изменениям, но часто действуют интуитивно, без чёткого плана.

Чем выигрывают старшие коллеги:

• Системный подход. Внедрение товароучетных систем и глубокая аналитика помогают эффективно управлять бизнесом.

• Опыт. Они знают, как работать с маржой, управлять остатками и оптимизировать логистику.

• Стабильность. Постоянные инвестиции в развитие и долгосрочные стратегии дают результаты.

Чему стоит поучиться у старших:

1. Внедрить учётную систему, чтобы видеть реальную прибыль, а не полагаться на интуицию.

2. Строить стратегию: каждый шаг должен быть продуман, от закупки до анализа продаж.

3. Работать с маржой, а не только с оборотами.

Но и зумерам есть чем удивить: их лёгкость и умение быстро адаптироваться к изменениям на рынке — это сильная сторона, которую можно перенять каждому.

А какой подход вам ближе: стремление к балансу или системное развитие?

1
1 комментарий

Очень интересно услышать мнение поколения 15-25 лет на этот пост, насколько он соответствует действительности, по вашему мнению🙃