Почему обсуждение “чистой” зарплаты на собеседовании теперь теряет смысл?

С 1 января 2025 года в России вступила в силу новая, более сложная шкала НДФЛ – налога, который ежемесячно удерживается из нашей заработной платы.

💳 Многие привыкли к фиксированной ставке в 13% и, обсуждая предложения о работе, мысленно вычитали ее, концентрируясь на том, сколько денег “получат на руки”. Теперь же такие расчеты стали гораздо сложнее.

До 2021 года налог был единым для всех – 13%. С 2021 по 2024 год в России действовала прогрессивная шкала НДФЛ:

- 13% для доходов до 5 миллионов рублей в год.

- 15% для доходов свыше 5 миллионов рублей в год.

И хотя в IT-сфере зарплаты обычно высоки, порог в 5 миллионов для многих оставался достаточно далеким. Но теперь налоговые пороги стали гораздо ближе и ощутимее:

- 13% для доходов до 2,4 миллионов рублей в год.

- 15% для доходов от 2,4 до 5 миллионов рублей в год.

- 18% для доходов от 5 до 20 миллионов рублей в год.

- 20% для доходов от 20 до 50 миллионов рублей в год.

- 22% для доходов свыше 50 миллионов рублей в год.

Получается, что по мере накопления годового дохода ваша “чистая” ежемесячная зарплата будет уменьшаться, даже если оклад остается неизменным.

❗ Важно: более высокая ставка применяется только к доходу, превышающему порог. То есть, независимо от того, сколько вы заработаете за год, за первые 2,4 миллиона рублей дохода вы заплатите только 13% – дополнительных начислений за уже полученный доход не будет.

Это важно, ведь если бы повышение ставки распространялось на всю сумму дохода, а не только на превышающую порог, получать повышения заработной платы в некоторых случаях было бы невыгодно.

🧮 Давайте рассмотрим пример: возьмем опытного Go-разработчика Ивана с окладом в 600 тысяч рублей и изучим, как его “чистый” доход будет меняться в течение года:

В январе Иван получил 522 тысячи рублей “на руки”.

Уже в мае его “чистый доход” снизился до 510 тысяч, так как он перешагнул порог в 2,4 миллиона рублей годового дохода.

А под конец года Иван стал получать и вовсе 492 тысячи, так как перешел и порог в 5 миллионов рублей. В сентябре же, поскольку порог пришелся почти на середину месяца, Иван заплатил часть налога по ставке 15%, а часть – уже по ставке 18%.

❓ Возвращаясь к вопросу в начале статьи: обсуждать на собеседовании оклад “на руки” (net) теперь крайне сложно. Ваша зарплата будет меняться в течение года даже при фиксированном окладе, если он превышает 200 тысяч рублей в месяц.

При этом остается еще много вопросов:

❓Как работодатель узнает общую сумму заработка, если сотрудник сменил работу или работает в нескольких местах одновременно?

❓Как и кто учитывает налог на доходы от вкладов и ценных бумаг?

В следующем посте я подробнее расскажу об этих “корнер-кейсах”, по

Подписывайтесь на tg канал data dreamen, там еще больше про карьеру и ИТ