Компании в России переходят на hot desking: чем грозят «горячие столы» сотрудникам и работодателям?
Прошло меньше полугода, в России появился новый рынок. И теперь заявка или звонок со словами «нам нужен хот дескинг» — это уже норма.
Прошло меньше полугода, в России появился новый рынок. И теперь заявка или звонок со словами «нам нужен хот дескинг» — это уже норма.
А уровень стресса до и после внедрения замеряли? Все стремится к обезличенным стерильным пространствам, следующий шаг - обезличенный персонал, который не закреплен за определенной фирмой.
Это называется аутсорсинг персонала. Уже давно сделано, причем не только на уровне уборщиц.