У нашей коллеги был похожий опыт. Ксюша пришла в большую IT-компанию младшим юристом и быстро выросла — брала сложные задачи, разобралась в процессах, проявляла инициативу. Её повысили, и с каждым месяцем нагрузка только росла: помимо согласования договоров на сотни миллионов она руководила целым направлением. В отделе все работали на износ, и Ксюша знала, что руководитель это видит, но считает нормой. Она несколько раз просила помощника, потому что не справлялась одна.