Business Insider рассказало о «чёрных» списках в Meta* — для бывших сотрудников, которых больше не возьмут в компанию

Компания говорит, что в них включают по чётким критериям. Собеседники издания — что попасть в список можно, просто если не понравился менеджеру.

Meta* ведёт внутренние списки бывших сотрудников, которых не возьмут в компанию в будущем, рассказали Business Insider несколько бывших работников. Даже тех, у кого были хорошие показатели работы на предыдущих должностях.
Владелец Facebook* использует несколько систем для отслеживания того, какие сотрудники не соответствуют требованиям повторного найма, и ставит отметки вроде «не нанимать повторно», говорят собеседники издания.
Хотя Business Insider не смогло посмотреть полный список таких работников, оно утверждает: во внутренних чатах менеджеры систематически сталкиваются с преградами при попытке повторно нанять некоторых бывших сотрудников.
По словам собеседников издания, у менеджеров есть широкие полномочия по включению в списки — без документального подтверждения плохой работы, просто если сотрудник «не нравится».
Сама же Meta* заявила, что есть «чёткие критерии, по которым кто-то считается неподходящим для повторного найма», — их применяют ко всем увольняющимся сотрудникам. При этом менеджеры не могут единолично принять такое решение, утверждает компания.
В момент увольнения она определяет причину — например, нарушение политики компании, по собственному желанию и прочие. И вместе с последними показателями эффективности сотрудника решает: брать его повторно в будущем или нет.

*Meta, которая владеет Facebook, признана в России экстремистской организацией и запрещена.

#редакция