HR-специалисты — это первые люди, с которыми сталкивается тестировщик в процессе найма. Их задача — не только оценить кандидата, но и заинтересовать его вакансией. Эффективное общение помогает избежать недоразумений, ускорить процесс и получить лучшие условия.