Базарь с сотрудниками: Как общение делает из бизнеса кнопку свободы для всех?
Офис за миллион долларов, топовая команда, инвестиции текут рекой. И сплошные разочарования ;)
Почему? Потому что внутри — organizational cancer, который методично пожирает потенциал компании
Анатомия корпоративного разложения
Симптом первый: Коммуникативный сепсис
Как опытный бизнес-хирург, сейчас вновь вскрою гнойники организационной культуры:
Планёрки превращаются в цирк с клоунами
Симптом второй: Информационные болота
🤔 Где застревает информация:
- Корпоративные мессенджеры превращаются в кладбище непрочитанных сообщений
- Email — способ не comunicare (я правильно написал!!), а имитировать активность
- Совещания длиннее, чем похмельный русский корпоратив
Симптом третий: Токсичная иерархия
Болезненные проявления:
Давай реанимируем бизнес-организм
Вот три кот... кита эффективных коммуникаций
- Контекст важнее инструкций
- Люди работают не с регламентами, а с пониманием ЗАЧЕМ
- Сотрудник — не винтик, а маленький предприниматель внутри компании - Эмпатия — валюта номер один
- Умение слышать другого ДОРОЖЕ, чем гарвардский MBA
- Эмоциональный интеллект (EQ, и не эквалайзер, привет моё прошлое) — это не HR-тренд, а стратегический АКТИВ - Транспарентность как знак доверия
- Короче чем больше света — тем меньше токсичных теней, логично?
- Открытость = безопасность = продуктивность
Системный подход к коммуникациям
Стоит всего лишь применить эти штуки и всё пойдёт в гору, обещаю, и это...
Инструменты перезагрузки:
- Daily Stand-up по принципу "быстро, четко, без воды"
- Feedback loops — непрерывный цикл обратной связи
- Горизонтальные коммуникации поверх departamental boundaries
- Геймификация внутренних процессов
Приведу пример
Как мой хороший знакомый РОП Андрей спасал бизнес-организмы?
В его практике были компании, где перестройка internal communications буквально воскрешала бизнес из мёртвых
Пример: производственная компания с 150 сотрудниками. После внедрения системы прозрачных коммуникаций:
- ↑ Производительность на 42%
- ↓ Текучесть кадров на 27%
- Появилось 3 прорывных продукта от рядовых сотрудников
Просто подумай на досуге, может придёт понимание
И "ОТКРОВЕНИЕ" напоследок
Хотите понять, что происходит в вашей компании?
- Послушайте разговоры в курилке
Там — РЕАЛЬНАЯ картина мира вашей компании, которую не покажут никакие KPI и отчёты
Тогда как превратить коммуникации в монетизацию?
Если вам нужен не просто рост, а взрывной рост дохода и узнаваемости через правильную рекламную стратегию в Telegram, то напишите мне в личку слово "1TGCC" и получите мою статью по превращению мессенджера в денежную машину из лидов для вашего бизнеса. Писал её после всех поражений в запусках, и выписал каждое.
Если дочитал до этого момента - лучший. Уловил все ВАЖНЫЕ уроки из статьи - вдвойне лучший. А теперь дай-ка обратную связь, буду рад почитать :)
Согласен? - Лайк ❤
Не согласен - Коммент 💬