На дворе 2025 год, и экономические изменения всё ещё будоражат рынок труда. Госкорпорации продолжают говорить о сокращениях, а для малого и среднего бизнеса (МСБ) это как открытая дверь — можно заполучить крутых специалистов. Но как это провернуть и что нужно сделать? Давайте разбираться вместе.