Прекрасная инициатива для компании. Тинькофф это частная компания, которая отчитывается сугубо перед своими инвесторами и акционерами, поэтому может позволить себе использовать такие программы мотивации, какие только захочет. Дарить тачки старым/ключевым сотрудникам это красивая, чудесная и милая инициатива, можно только порадоваться за пятерых людей.

Абсолютно здоровая инициатива для компании. В Тинькове есть крутой соцпакет, бонусы, премии, акции, и так далее - то есть Теслы это не подмена (и не замена) системы мотивации, а просто такая вот "вишенка на торте". Приятный бонус для топ-перформеров