Илон Маск недавно впервые стал самым богатым человеком в мире. Но это заслуга во многом и его сотрудников. Многих из них, вплоть до некоторых инженеров, он отбирал сам. В результате Tesla с 48 тысячами людей персонала по капитализации в 20 раз превосходит Ford с 190 тысячами рабочих.
Есть огромная проблема в методике исследования. Дело в том что у многих полицейских есть особенность работы - "палочная система". Она заставляет подводить под обвинения тех, кого проще всего подвести к ним, а не тех, кто что-то нарушил. В результате тот, кто говорит больше "наговорит" себе на обвинительное заключение с большей вероятностью.
Естественно, что "раскрываемость" выше в итоге, когда удаётся разговорить, потому и метод "действенный". Но как обычно и бывает при нацеливании на показатели - показатели начинают достигаться даже вопреки цели, ради которых существуют.
Погуглите "Никогда не разговаривайте с полицейскими". Эта лекция касается в первую очередь американской полиции, а значит и этой статьи. Но и к российской это тоже имеет отношение.
Комментарий недоступен
Во многих странах нет никакой палочной системы. Но излишняя болтливость (особенно когда есть что скрывать) - до добра никого еще в отделении полиции не доводила.