Анна Наумова, Senior Product Manager в Zello, сначала сама прошла 110 собеседований в Америке, а теперь сидит по другую сторону стола и помогает подбирать инженеров в команду. Попросили Анну рассказать, с какими трудностями она столкнулась и к чему готовиться во время интервью с продактами в США.
"Основные принципы составления хорошего резюме: умещается на одном листе, описаны только достижения" - а у нас все "мастера эйчаринга" советуют расписывать еще и свои обязанности...
Обратную связь и у нас не дают - только если ты "заклюешь" и тея не забанят из-за этого эйчары и то - односложно и "на отвали".
Вот что вопросы заранее известны...странно..
Вот, кстати, не хватает таких площадок чтобы можно было поделиться мнением о работодателе и даже по итогам "было собеседование, не взяли" - потому что иногда такие бывают на них "собесодователи", что хочется всех предупредить.
Ну и Zello - чем по факту не Клабхаус - все то же самое практически?)
не хватает таких площадок чтобы можно было поделиться мнением о работодателе glassdoor, для патриотов - хабр.карьера