5 идей, как прокачать HR в своей компании: опыт Сбера
Предположим, вы руководитель среднего или высшего звена или даже основатель собственной компании. И возможно, вы всё еще думаете, что вопросы HR — это не про вас, а задача для «специально обученных людей». Тогда не удивляйтесь, если у вас большая текучка, нет очереди из кандидатов у дверей офиса, у сотрудников тоскливые лица, а крутые прорывы все н…
Почему это все в жизни не работает? Вот кому-кому hr-практиками делиться и про человекоцентричность говорить, но только не сберу.
Расскажите лучше про схемы незаконных увольнений, которые вы используете. Психологическое и физическое насилие. Запугивания. Это у вас лучше получается.