С помощью Hell можно было корректировать систему поощрений и выдавать водителям денежные бонусы, чтобы они чаще сотрудничали с Uber, чем с Lyft, указывает издание. По данным источников The Information, о существовании Hell знало несколько сотрудников Uber — разработчики системы и группа топ-менеджеров, в которую входил гендиректор компании Трэвис Каланик.
У убера хороший подход к бизнесу. Очень хороший, стоит признать.
Юбер - пипец зло циничное. Но дешево и удобно
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
ребята правильно работают ) с такой армией заряженных разрабов, они себе могут позволить что угодно