Рост неизбежен. Почему российский рынок фриланса обречён на успех?
Привет, vc.ru! Мы — Solar Staff сервис, по автоматизации документооборота и выплат фрилансерам. Мы помогаем крупным компаниям вроде Ozon и Ridero, Winstrike работать с ИП, самозанятыми и физическими лицами со всего мира.
В прошлый раз мы рассказывали об исследовании рынка проектных исполнителей на Западе. В этот раз речь пойдет о России — мы собрали главные тренды отечественного рынка по мотивам доклада руководителя направления Авито Услуги Влада Ильтякова.
Сколько в России фрилансеров?
Согласно прогнозу PwC, основанному на данных Национальной гильдии фрилансеров и J’Son&Partners, сегодня в России официально работает 14 млн. фрилансеров, причем с 2014 по 2020 год их число выросло более чем в 4 раза.
Россия входит в топ-10 стран по объему рынка фриланса в денежном выражении ($41 млрд), уступая только США, Индии, Канаде и Китаю. При сохранении темпов роста российский рынок фриланса может занять до 1,1% от глобального к 2025 году.
Один из крупнейших игроков этого рынка в России — Авито Услуги. Из 1,3 млн работодателей, зарегистрированных на Авито, почти половина ищут именно исполнителей услуг.
Все на фриланс
Всеобщий онлайн-режим работы убедил даже самых скептически настроенных предпринимателей, что удаленные сотрудники могут быть не менее эффективны, чем штатные. Небольшой бизнес привлекает фрилансеров для ведения бухгалтерии, кадрового учета и решения юридических вопросов — всего того, что не связано с основной деятельностью, и не требует постоянно быть в офисе.
Привлечение фрилансеров позволяет находить мастеров с редкими навыками, например, носителей языка для переводов. Так, в начале этого года спрос на деловые услуги на Авито вырос на 56%.
При этом по данным PwC, 75% россиян боятся потерять работу. Из-за страха потерять источник постоянного дохода специалисты всё чаще начинают обращать внимание на сферу фриланса как на альтернативу, которая может гарантировать доход при потере рабочего места. В то же время 48% россиян считают, что работа в найме не позволяет им профессионально развиваться. Фриланс — это не только способ перестраховаться на случай увольнения, но и возможность развивать свои навыки и компетенции быстрее, чем это делают штатные специалисты.
Что делегировать
Чаще всего фрилансеров привлекают для работы в области дизайна и графики (58% от опрошенных в рамках исследования ВШЭ заказчиков услуг фрилансеров), разработки и поддержки веб-сайтов (46%) и программирования (38%). Помимо этого, фрилансеры часто занимаются копирайтингом, рекламой, маркетингом, съемкой и обработкой видео, а также переводами, инжинирингом.
Логистика и транспортные сервисы вошли в топ быстрорастущих и на Авито Услугах — более 70% компаний ищут здесь курьерские сервисы.
Особый спрос на проектных исполнителей есть в сфере логистики. В условиях пандемии этот сегмент экономики невероятно быстро масштабировал собственные процессы за счет фрилансеров, и существующая тенденция на рост отрасли сохранится еще продолжительное время.
Будущее за фрилансом
По прогнозам PwC, если мировой рынок фриланса продолжит расти на 16% каждый год, то через пару лет оборот сферы достигнет $13,84 триллионов долларов. После пандемии более 40% мировых компаний стали активнее привлекать фрилансеров, а четверть компаний планируют заменить до 30% штата внешними специалистами.
Российский рынок фриланса отстает от международного в развитии на 3-5 лет. Некоторые направления еще не открыты на российском рынке фриланса, но являются быстрорастущими на западных, например аналитика big data или тех рекрутмент. Потенциал и квалификация кадров в российском фрилансе только начинает раскрываться.
Не останутся в стороне и российские исполнители услуг: 48% опрошенных PwC специалистов в сфере фриланса убеждены, что гиг-экономика сохранит высокие темпы роста, 31% респондентов полагают, что рост рынка замедлится, и только 21% считают, что рынок фриланса будет сокращаться. По прогнозам экспертов, ежегодный рост рынка фриланса составит порядка 20%, и к 2025 году он составит 1,1% от глобальной гиг-экономики.
⌘⌘⌘
Это статья написана на основе одного из докладов с митапа Solar Staff. Раз в месяц мы приглашаем отраслевых экспертов и рассказываем про экономику проектной работы. Следующая встреча пройдет в мае, приходите!