Выходные vs нерабочие: чем собянинские отличаются от путинских. Разбирается «Кнопка»
Объясняем, как работать в выходные дни и всегда ли надо платить зарплату в двойном размере.
Привет! Это Оксана, эксперт сервиса «Кнопка». Мы делаем мощный продукт «три в одном»: аутсорсинг бухгалтерии, помощь юриста и бизнес-ассистента — для предпринимателей по всей стране.
12 июня мэр Москвы Сергей Собянин объявил выходные дни до 20 июня — они такие же, как и воскресенье. Сервис аутсорсинга бухгалтерии «Кнопка» по традиции разбирается, сможет ли кто-то отдохнуть (и кто должен за это платить).
Главное отличие этих праздников от предыдущих «путинских» майских — оплата. Работа в эти дни должна оплачиваться в двойном размере, а не в обычном, как раньше. Выходные нужны, чтобы остановить распространение коронавируса и сохранить жизни людей.
Не могу заплатить в двойном размере. Что мне за это будет?
Понимаем, сейчас всем тяжело. Мы рекомендуем договориться с сотрудниками и объяснить сложность ситуации. Если вас поймут, то санкций не будет. Если ничего не получится, то есть два исхода событий:
сотрудники обратятся в суд. Тогда компанию обяжут выплатить второй размер зарплаты и компенсацию в 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ, действующей в период задержки;
- сотрудники обратятся в трудовую инспекцию. Могут назначить штраф до 30 000 ₽ для ИП, до 30 000 ₽ для руководителя компании и до 100 000 ₽ для юридического лица.
Понятно, ну а работать-то можно?
Да, но с оговоркой — как и в случае с «путинскими» майскими. Если отдых с 15 до 19 июня не входил в ваши планы, издайте приказ о работе в выходные дни, нужные для функционирования организации (проекты приказов для ИП и ООО). Приказ должен быть мотивированным. К нему нужно приложить согласие сотрудников на работу в выходные дни.
Документы избавят всех от лишних вопросов — и работников, и надзорные органы.
Работать могут компании, которые обеспечивают население товарами первой необходимости, медицинские организации и аптеки, детские сады, строители и непрерывно действующие организации, в том числе IT-компании.
Кому нельзя работать даже с приказом?
Полностью работать не будут фуд-корты, аттракционы, детские и спортивные площадки, пункты проката, зоопарки и другие объекты отдыха и развлечений. Ресторанам, кафе, барам и другим объектам общественного питания нельзя работать с 23:00 до 06:00 по Москве, не считая работы на вынос и на доставку.
Что рекомендуют власти?
Перевести на дистанционную работу не менее 30% работников, включая всех работников старше 65 лет и имеющих хронические заболевания, за исключением привитых. Также рекомендуется провести мероприятия по стимулированию вакцинации, но что под этим подразумевается — информации нет.
Прочитать о коронавирусе, вакцинах и найти ближайший пункт бесплатной вакцинации можно тут.
Что ещё?
Физлицам запрещено использовать объекты городской инфраструктуры на территориях общегородского значения. То есть фактически и сами территории общегородского значения, перечисленные в указе. Есть вероятность, что главконтроль будет следить за соблюдением ограничений и штрафовать нарушителей на 4 000₽. Будьте осторожны.