Денис, спасибо за труд, отличная статья! Потяните как вы получаете 43% от зп? 13+30? Я получаю 100₽, на руки только 87. Работодатель платит 30₽ взносов. Итого 43 рубля. 43 от 130 = 33%. Ещё учитывайте льготный тариф для МСП на сумму МРОТ и предельную базу по взносам, но это для богатых. По поводу коррупции, к сожалению она повсеместна, особенно в госкорпорациях, где почти любые руководящие должности занимают родственники, друзья и знакомые. Не думаю, что это приводит к эффективному управлению и оказывает положительный эффект на экономику. Да… Выздоравливайте!)
Откуда у вас взялись 130 руб.? Со 100 руб. за вас заплатят 13%, потом с оставшихся 87 руб. с вас заплатят 30% во всякие фонды, т.е. государству уйдет 39.1 руб. , всего вы обошлись работодателю в 139.1 руб., из которых на руки получили 87 руб., т.е. 62%, государству ушло 38%, но не 43%, согласен, уже поправил в статье
Денис, спасибо за труд, отличная статья! Потяните как вы получаете 43% от зп? 13+30? Я получаю 100₽, на руки только 87. Работодатель платит 30₽ взносов. Итого 43 рубля. 43 от 130 = 33%. Ещё учитывайте льготный тариф для МСП на сумму МРОТ и предельную базу по взносам, но это для богатых. По поводу коррупции, к сожалению она повсеместна, особенно в госкорпорациях, где почти любые руководящие должности занимают родственники, друзья и знакомые. Не думаю, что это приводит к эффективному управлению и оказывает положительный эффект на экономику. Да…
Выздоравливайте!)
Откуда у вас взялись 130 руб.?
Со 100 руб. за вас заплатят 13%, потом с оставшихся 87 руб. с вас заплатят 30% во всякие фонды, т.е. государству уйдет 39.1 руб. , всего вы обошлись работодателю в 139.1 руб., из которых на руки получили 87 руб., т.е. 62%, государству ушло 38%, но не 43%, согласен, уже поправил в статье
Комментарий недоступен