Нужно ли всегда делиться с сотрудниками, когда продаёшь стартап: обсуждение кейса с «Метой» Ивана Замесина

Предприниматель строил non-profit проект и продал его за сумму своих вложений. Его осудили за то, что у сотрудников не было опционов и они могли получать меньше рынка.

2929

О чем разговор, выход убыточный. Что там делить, убыток делить? А рекрутер должен получать опцион за сотрудника стартапа при выходе? А убыток от него? Молодец, что выжил и не сжёг денег больше. Хотя, никто и не знает, сколько там сожгли, и не должны знать. 

Ответить