А разве такое про неконкуренцию работает в России? У нас же свобода труда и нельзя обязать человека после расторжения отношений не трудится в какой-то сфере. Узнавал ранее этот вопрос и закрыл для себя, а оказывается что-то можно подписать и это может иметь силу? Может подскажете источники, к чему апеллировать?
У нас же свобода труда и нельзя обязать человека после расторжения отношений не трудится в какой-то сфере.
Закон запрещает и ваша бумажка противоречит закону, санкций вам не будет если устроитесь так. Однако данный запрет правомерен когда касается бывших гос.служащих и то при соблюдении некоторых условий (получение разрешения комиссии гос. органа). Но что касается простых сотрудников кто по ТК РФ работает такие пункты незаконны и недействительны. А у гос.служащих бывших свои особенности уже.
В письме Минтруда разъяснения давали с обоснованием Письмо № 14-2/В-942 от 19.10.2017
А разве такое про неконкуренцию работает в России? У нас же свобода труда и нельзя обязать человека после расторжения отношений не трудится в какой-то сфере. Узнавал ранее этот вопрос и закрыл для себя, а оказывается что-то можно подписать и это может иметь силу? Может подскажете источники, к чему апеллировать?
У нас же свобода труда и нельзя обязать человека после расторжения отношений не трудится в какой-то сфере.
Закон запрещает и ваша бумажка противоречит закону, санкций вам не будет если устроитесь так. Однако данный запрет правомерен когда касается бывших гос.служащих и то при соблюдении некоторых условий (получение разрешения комиссии гос. органа). Но что касается простых сотрудников кто по ТК РФ работает такие пункты незаконны и недействительны. А у гос.служащих бывших свои особенности уже.
В письме Минтруда разъяснения давали с обоснованием Письмо № 14-2/В-942 от 19.10.2017