Директора магазинов не доводят до них информацию и не берут на себя ответственность за это.Для коммуникации в компании используют несколько чатов whatsapp и icq. Это не совсем удобно так, как многие просто пропускают сообщения, не читают чат. Когда люди игнорируют твою работу, не читают инструкции, не удосуживаются прочитать предыдущие сообщения в чате - довольно сильно демотивирует. Сейчас ищем способ доведения информации чтобы четко было видно - кто прочел сообщения, кто не прочел.
Тот случай, когда нужно призвать на помощь формализм и бюрократию. Напишите "регламент уведомления сотрудников о важной информации". Ответственность за доведение возложите на непосредственных руководителей. В качестве помощи им - форма уведомления, текст и таблица ФИО-подписи сотрудников. Руководитель, не сдавший лист с подписями вовремя подвергается взысканию.
Согласуете регламент с ГД и вперёд.
Комментарий недоступен
Спасибо, рассматриваем такой вариант.