Уходим по-английски: гостинг в рекрутинге, и что с ним делать?
Представьте, всё идёт хорошо, кандидат проходит этапы собеседования, но в какой-то момент он без причины перестаёт выходить на связь, даже если дело дошло до оффера. HR в ужасе, а работодатель в недоумении: что случилось? Поздравляем, вы только что столкнулись с гостером!
"Не секрет, что соискатели могут вести коммуникацию сразу с несколькими работодателями, так что такое тоже случается." - да ладно, серьёзно, такое бывает?
Комментарий недоступен