Cheddar: Snap пригрозила сотрудникам увольнениями и тюрьмой за утечку данных
На следующий день после предупреждения в прессу попали внутренние показатели Snapchat.
Компания Snap, развивающая сервис Snapchat, пригрозила своим сотрудникам санкциями за намеренную организацию утечек конфиденциальной информации. Об этом пишет издание Cheddar, в распоряжении которого оказался разосланный по компании меморандум.
Сотрудникам, пойманным на «сливе» информации, грозят увольнения и судебные иски, предупредил в письме старший юрист Snap Майкл О'Салливан.
Если вы организуете утечку информации о Snap, то потеряете свою работу. И это только начало. Мы будем преследовать и использовать против вас все доступные правовые инструменты. Вы можете столкнуться с личной финансовой ответственностью, даже если не получите выгоду от утечки.
Правительство, наши инвесторы и третьи лица могу также предъявить к вам собственные претензии из-за раскрытия информации. Правительство может даже посадить вас в тюрьму.
Представитель Snap отказался комментировать Cheddar содержание меморандума.
Письмо было разослано 8 января 2018 года. На следующий день в издании The Daily Beast вышел материал о том, насколько активно люди пользуются определёнными функциями Snapchat. Текст содержал в том числе метрики, предназначенные только для внутреннего пользования.
Snap известна как одна из самых секретных компаний в ИТ-отрасли, напоминает Cheddar. В компании есть список тем, которые запрещается обсуждать вне работы, а большинство сотрудников не всегда знают о предстоящих новых продуктах. Некоторым при трудоустройстве не говорят даже, над чем именно они будут работать.
Однако в последние несколько месяцев Snap сталкивается с массовыми утечками информации. СМИ сообщают о некоторых новых функциях Snapchat ещё до официального анонса. То же касается новостей самой компании: 18 января Cheddar и The Information первыми сообщили, что Snap уволила около двух десятков сотрудников из нескольких подразделений в Нью-Йорке и Лондоне. Позднее компания подтвердила эту информацию.
Во-первых, я сомневаюсь что ультрасекретный SnapChat обходится без присутствия завербованных кем надо сотрудников, о которых даже (скорее всего) известно высшему руководству. Так сказать "а вот этих не увольнять". Поэтому кому надо - знают все что надо, и немножко больше.
Во-вторых, суть сбросов инфы не очень понятна - похоже на наличие внутри компании конфликтующих группировок, одну из которых (слабую) не устраивает политика второй (более сильной). И подрывают позиции сильных таким образом - но заодно правда и всю компанию топят.
Ведь чем страшен неконтролируемый анонимный слив - тем, что показывает бардак в компании, и наличие резко недовольных сотрудников, которые ... да что угодно могут сделать ...
P.S. В-целом очень веселят драконовские порядки в миллиардных компаниях. Видно что быстрый рост не пошел на пользу интеллектуальному развитию руководства, и немотивированными угрозами они сами толкают вполне себе свободолюбивых и знающих себе цену _программеров_ на ответные акции. Как говорится, кто же идет в компанию-лидера рынка, для того чтобы одеваться по дресс-коду и ходить по струночке ...
Ребята, у меня есть знакомый, у которого знакомый разработчик в снепе, ему дали 1млн акций) Такие мотивированные сотрудники слив устраивать не будут)
Чо-т комментарии на VC превращаются в комментарии на Ютубе.
Что предлагаете делать? Мне кажется, помогло бы изменение правил комментирования - так сказать только предметно, не менее определенного объема (программно не менее, скажем 200 символов, запрет на ..... заполнение). Все что менее объема - выражайте мол лайком или дизлайком и баны сразу за нарушение, сначала короткие, потом длиннее.
Сразу бы 90% коротких бессодержательных фраз ушло.
Где тут видно - диз атписка
надеюсь вычислят крысу
Не ссы, никто тебя не найдет :)