А как по мне разумный кейс. Простое анкетирование. Какая разница как его проводить? Через google form или через бота. Возможно соискателям удобнее в привычном интерфейсе отвечать на анкетные вопросы.
Именно тот фактор, что люди большую часть времени проводят в различных мессенджерах и послужил тому, что мы внедрили этот канал сбора вакансий. Спасибо за обратную связь и понимание процессов маркетинга.)
А как по мне разумный кейс. Простое анкетирование. Какая разница как его проводить? Через google form или через бота. Возможно соискателям удобнее в привычном интерфейсе отвечать на анкетные вопросы.
Именно тот фактор, что люди большую часть времени проводят в различных мессенджерах и послужил тому, что мы внедрили этот канал сбора вакансий. Спасибо за обратную связь и понимание процессов маркетинга.)