«Сбер» раздаст часть акций компании тысяче лучших сотрудников

Программа мотивации будет действовать минимум три года.

«Сбербанк» будет выбирать лучших работников из тех, кто «оказывает ключевое влияние на общий результат». В компании не уточняют должности, но указывают, что это будут «1000 ключевых сотрудников — от экспертов до вице-президентов».
Выбирать самых эффективных будут раз в год. Они ежегодно в течение трёх лет будут получать часть вознаграждения в виде акций.
Компания не будет выкупать акции с рынка, а раздаст часть тех, что имеет. Пакет акций, который будет использован для программы, не уточняется.
Подобные программы мотивации есть и у других российских компаний. Например, в июне 2019 года «Яндекс» планировала направить на мотивацию сотрудников до 20% капитала. В октябре 2021 года HeadHunter расширила свою программу для 50% сотрудников среднего персонала.
По данным Московской биржи, акции «Сбера» стоят 292 рубля за штуку, за год стоимость выросла на 6,33%.

#новость #сбер