«Ищем специалиста, но не можем его найти. Все понимают — дело в зарплате, но повышать её никто почему-то не собирается»

Компании нуждаются в сотрудниках, но почему-то не хотят создавать для них комфортные условия и жалуются, что не могут найти хороших специалистов. Подборка мнений работодателей и соискателей — в пересказе Slate.

Unsplash
154154

Ничего нового.
20 лет назад было так же в инженерной отрасли. По тв жалуются - нет специалистов. А з/п 200$/месяц.
Самое прикольное в этой вечной игре то, что никогда ни одна лживая сволочь не согласится сама делать все эти обязанности за деньги, которые хочет предложить соискателю!

73
Ответить
81
Ответить

Самое прикольное в этой вечной игре то, что никогда ни одна лживая сволочь не согласится сама делать все эти обязанности за деньги, которые хочет предложить соискателю!

Самое прикольное в этой игре то, что труд такой же товар как и все остальное.

И если на инженеров не предлагают зп выше, значит нет спроса в данном месте на инженеров, которые стоят дороже.

6
Ответить

Подняли же, вдвое!
Правда в рублях...

*Вспоминается анекдот: "Мы им и премию порезали, и обязанностей навалили, а они всё равно на свой завод день за днём ходят. Ну что ещё сделать чтобы всё уволились и можно было бы площади под застройку продать?"*

4
Ответить

Да и сейчас ничего не поменялось

4
Ответить

По американскому ТВ?

Ответить

Вы так говорите "20 лет назад", как будто сейчас по-другому.

Ответить

Потому что производство со времён ссср сильно схлопнулось, а 100500 технических учебных заведений осталось. Вот и идут учиться в них на автопилоте, а потом страдают

Ответить