Amazon предложила сотрудникам до $12 тысяч на повышение квалификации
И не боится, что они покинут компанию с новыми знаниями.
- Издание Inc опубликовало заметку об управленческом решении компании Amazon, которая стала оплачивать сотрудникам обучение новым специальностям и навыкам. О программе основатель компании Джефф Безос рассказал в ежегодном письме акционерам.
- Программа называется Amazon Career Choice. Безос пишет, что «сотрудникам с почасовой оплатой, которые работают в Amazon более года, компания оплатит 95% стоимости обучения на сумму до $12 тысяч». Речь идёт о сферах с высоким спросом: здравоохранение, ИТ, транспорт, механика.
- Кроме оплаты обучения, некоторые занятия Amazon организует на собственной территории.
- Медианная годовая зарплата в Amazon составляет $28 446, что гораздо ниже, чем в других технологических гигантах вроде Facebook ($240 тысяч) и Google ($200 тысяч). Это значит, что в Amazon достаточно много сотрудников, которые занимаются низкоквалифицированным трудом. Компания хочет дать им возможность повысить квалификацию.
- Топ-менеджмент компании заявляет: «Мы предлагаем учебные курсы, которые, скорее всего, дадут людям возможность продолжить карьеру за пределами Amazon, но если мы сможем помочь людям реализовать свои мечты, то нам нужно в этом участвовать». Таким образом компания показывает, что заботится о сотрудниках, помогая им реализовать мечты, даже рискуя привести их в итоге к конкурентам. Это повышает лояльность и доверие к бренду.
- В программе поучаствовало более 16 тысяч сотрудников в 10 странах.
15 комментариев