Как мы отреагировали на тройной кризис

В нашей отрасли (мы системный интегратор для крупных компаний) прошлый год был пиком полупроводникового кризиса, вызванного нарушением поставок импортных чипов в страну. Мы обеспечиваем крупнейшие предприятия страны аппаратными и программными решениями для создания и масштабирования вычислительной инфраструктуры, поэтому сложившаяся ситуация значительно повлияла на наш бизнес.

После февраля этого года ситуация ухудшилась в связи с прекращением работы и уходом большинства импортных компаний с российского рынка. Большинство вендоров ушли с рынка внезапно, а часть из них аннулировала свои обязательства. Мы столкнулись с новыми вызовами, которых ранее не было.

Несмотря на всю сложность сложившейся ситуации наша компания не сократила и не уволила ни одного сотрудника в этом году, а даже увеличила штат. Коллектив нашей компании входит в топ самых эффективных в отрасли, по прибыли на одного сотрудника. У нас компактный коллектив для системного интегратора, который работает с крупнейшими компаниями страны – всего 39 человек. Мы ценим каждого сотрудника и не смотря на сложные обстоятельства ценим и поддерживаем каждого.

Мы смогли перестроит свои ключевые процессы так, чтобы не только сохранить существующих сотрудников и заказчиков, но и увеличить их. Это получилось лишь благодаря правильной расстановке целей, гибкой бизнес-стратегии и высокой вовлеченности каждого участника коллектива, а не только руководства компании.