Как в период кризиса оставаться востребованным специалистом
Рынок труда меняется в последнее очень быстро, востребованные ранее профессии становятся все менее актуальными, работодатели кардинально изменяют требования к своим сотрудникам.
Согласно данным проводимых компанией HeadHunter исследований, более половины работодателей планируют или уже сократили до 20% своих сотрудников. Поэтому сейчас очень важно следить за всеми тенденциями, чтобы оставаться востребованным специалистом.
Я считаю так... В наше время нужно иметь множество специальностей,или уметь многое чтобы не пропасть!
Я с вами не соглашусь. Лучше быть хорошим специалистом в какой-то одной сфере, нежели посредственным - во многих. Это пожалуй ключевой фактор, который поможет продвигаться по карьерной лестнице. Я сам через это прошел и с личного опыта знаю.