Отдельное резюме на каждую вакансию — это очень странно. Сейчас откликов на вакансии очень много.
Поиск работы, к сожалению, больше похож на знакомства в Тиндере, чем на что-то вдумчивое, ведь отсылать резюме приходится много раз, ведь:
1. Резюме может потеряться даже с учётом адекватного мотивационного
2. Работодатель мог уже закрыть вакансию или вот-вот закроет. Но на сайте оставил.
3. Может, HR просто не понравилась фотка в резюме или кандидат не написал, что владеет программой Word. И такое бывает, компетентность HR часто хромает на обе ноги.

С учётом этого, очень странно каждый раз выкладываться. Есть смысл сделать несколько резюме для разных направлений, а для фокуса на компании писать мотивационное