Расскажите о себе
Как правильно ответить на этот вопрос во время собеседования
Итак, вы пришли на собеседование в компанию своей мечты. Пока вы слушали рассказ менеджера о компании и вакансии, успокоились, уже практически не нервничаете. Тут интервьюер говорит: ”Расскажите мне немного о себе”. Вам опять кажется, что сердце вот-вот вырвется из груди.
Зачастую кандидаты недооценивают этот вопрос и не готовятся к нему. Зря! Небольшой, но запоминающийся ответ увеличит ваши шансы получить заветную должность. Несколько советов, как это сделать.
Не пересказывайте своё резюме
Большая ошибка, которую допускают многие. Менеджер уже просмотрел ваше резюме! Вероятно, оно будет у него перед глазами и во время собеседования. Предоставьте ему возможность понять, какой вы человек, оценить ваши личные качества. Сухие факты никому не интересны. Работодатели ищут людей с высоким эмоциональным интеллектом.
Готовьтесь к собеседованию заранее
Поверьте, работодатель сразу видит, готовились вы к собеседованию или нет. Уже по этому моменту он может оценить, насколько важна для вас потенциальная работа.
Сядьте за несколько дней до интервью и подумайте, какие вопросы могут появиться у работодателя после просмотра резюме. Подготовьте ответы. Найдите информацию о компании, посмотрите сайт или группы в соцсетях.
Я долго работал в рекламе, потом решил перейти в IT. Очевидно, что мой босс спросил меня почему я так решил и что для этого делал.
Взгляните на свое резюме, как будто вы видите его впервые, подумайте, какие моменты могут вызвать дополнительные вопросы и подготовьте на них ответы.
Проявите фантазию
Вы же хотите выделяться на фоне молодых, амбициозных и дружелюбных? Ваши увлечения помогут вам в этом.
Вы ведете свой блог? Занимаетесь благотворительностью? Возглавляете группу волонтеров? Не представляете свою жизнь без спорта? Расскажите об этом на собеседовании и объясните, как это поможет вам в работе.
Объясните, почему вы откликнулись на вакансию
Честно скажите, почему вы хотите работать на этой должности. Что вас вдохновляет и привлекает больше всего? Профессиональный рост и развитие или высокая зарплата? Может быть, престиж?
Если вас пригласили на интервью, значит, в вашем резюме увидели что-то стоящее. Личная встреча - отличная возможность доказать, что вы лучший кандидат из всех.
Адаптированный перевод статьи How to answer the dreaded “tell me about yourself” interview question от Digital Skynet :)
"Вы же хотите выделяться на фоне молодых, амбициозных и дружелюбных" - я и так выделяюсь - я старый, аморфный и хмурый)))
"Сердце вот-вот вырвется из груди" - я что женский роман читаю? Да плевать мне на этого менеджера.
КРАТКИЙ ПЕРЕСКАЗ: вы - никто, в глаза не смотреть, за почетное право работать вы должны изворачиваться, фантазировать и видеть в работе вдохновение.
Расскажите, пожалуйста, как увидеть себя через 5 лет?
и как не ослепнуть при этом от громадных перспектив?
Ну, собственно, в статье и не раскрыли тему, как же рассказать о себе? советы типа "прояви фантазию, не пересказывай резюме" - полная хуйня. На каждом собеседовании перед тобой появляется новый hr, и каждый начитался подобной хуйни и ждет какого-то фееричного рассказа.
Причем каждый ждет на свой лад: кто-то хочет про то, как ты подходишь к работе, какой ты весь командный и инновационный; кто-то про твои увлечения и свободное время (мы же берем на работу человека, а не машину); кто-то ждет описания пиздатости нанимателя (ведь ты же должен хотеть именно в нашу фирму, мы же боги) и проч.
Почему бы hr'ам конкретнее не задать вопрос или ряд наводящих вопросов, чтобы можно было понять, о чем вообще рассказывать-то? Типа "чем вы увлекаетесь?", "какие книжки читаете?", "че по телеку смотришь?", "путин - красавчик?"
"Вы же хотите выделяться на фоне молодых, амбициозных и дружелюбных? Ваши увлечения помогут вам в этом. Расскажите об этом на собеседовании и объясните, как это поможет вам в работе." - Пиздец, ну вот я люблю читать книги, вот прочитал книгу про Сталина и каких хером мне это поможет рассчитать гросс маржин по клиентам?? Ну-ка, гении hr'ы, подсобите)
методы ваши будут сразу понятны, если цифры не сойдутся)))
Менеджер уже просмотрел ваше резюме!
На этом моменте засмеялся и дальше не читал. Похоже, автор живет в параллельном мире или собеседует только топов, где каждую кандидатуру изучают по неделе.
В реальности скажи спасибо, если собеседующие тебя вообще задают тебе вопросы по твоей роли, а не просто то, о чем прочитали утром на хабре.
Пожалуйста, не ставьте изображение первым блоком после заголовка. Так и в ленте текст оказывается под картинкой