Не оформляется как сотрудник. Он оформляется договором, который мы заключаем с вузом, направившим молодого специалиста к нам. В ином случае оформляется трудовой договор с испытательным сроком. Но мы чаще всего работаем с вузами. Сейчас ситуация обстоит именно так. Возможно, если у вас был не так вы, вероятно, у нас не работали - представьтесь и мы попробуем разобраться в ситуации. :)
Ян, вы пишите: стажёр - не оформляется до окончания стажировки. Это прямое нарушение ТК РФ с вашей стороны. Также как и серые/черные зарплаты.
Не оформляется как сотрудник. Он оформляется договором, который мы заключаем с вузом, направившим молодого специалиста к нам. В ином случае оформляется трудовой договор с испытательным сроком. Но мы чаще всего работаем с вузами. Сейчас ситуация обстоит именно так. Возможно, если у вас был не так вы, вероятно, у нас не работали - представьтесь и мы попробуем разобраться в ситуации. :)