Как и зачем менять работу всей командой: рассказывает (теперь уже!) сотрудник VK

Семь собеседований, неделя на оффер и адаптация к новым процессам.

Как и зачем менять работу всей командой: рассказывает (теперь уже!) сотрудник VK

рекламная статейка :( а по факту, если брать команду, то берешь и слабые звенья. лучше строить свое и с 0

Ответить