Внутри много интересных возможностей для команды найма, чтобы улучшить и упростить трудный выбор будущего коллеги, а кандидатов избавляет от необходимости бегать по разным приложениям и сайтам и шаринга экрана. Интересно? Заходите, расскажу подробнее!
Комментарий недоступен
Вы не в ту сторону воюете))
Я не предлагаю вам пройти интервью с лайвкодингом)
20 лет назад. попросили на бумажке какой-то код написать.
я так сдавал экзамен в универе. дичь несусветная