Как выбрать и пройти обучение до конца: два простых инструмента
Как не терять время и деньги на ненужных курсах, а мотивацию — на нужных? Делимся опытом и двумя инструментами для сотрудников и руководителей, а еще историей про французские круассаны.
Как не терять время и деньги на ненужных курсах, а мотивацию — на нужных? Если бы подруга изначально нашла в своем запросе глубинную мотивацию, ей понадобилось лишь скачать бесплатное приложение. С его помощью она бы выучила пару полезных фраз и сэкономила два ресурса – деньги и время.
Пример с курсами французского показывает, что проблема есть только если рассматривать курсы как нужные (для получения/повышения скиллов) и ненужные (без которых можно обойтись). Но если рассматривать их как утилитарные и чисто познавательные, то и проблемы нет.
Некоторые люди проходят курсы по фану, как хобби. Иногда бросают на полпути, но через время начинают что-то новое. Не вижу тут проблем, так как это в идеале расширяет кругозор, улучшает память, дает уверенность в себе и так далее
Андрей, спасибо за комментарий) Согласна, бывает и обучение для кругозора и это прекрасно) Но в статье я хотела рассказать именно про то обучение, от которого вы ожидаете какого-то конкретного результата.