Профессиональное выгорание и гендер
Мы обратили внимание, что женщины имеют тенденцию выгорать значительно сильнее мужчин, и это прослеживается на всех уровнях управления от линейных сотрудников до топ-менеджеров. Имея в опроснике Zetic секцию, посвященную диагностике базовых черт личности, мы можем сделать ряд предположений о причинах такого выгорания у женщин.1. Данные говорят о то…
Интересно, а как считали?
* В качестве модели для объяснения механизма выгорания мы применили клиническую модель профессора Герберта Фрейденбергера и профессора Кристины Маслач из Стенфордского Университета. В 2019 году Всемирная организация здравоохранения, опираясь на их работы включила профессиональное выгорание в 11 пересмотр Международной классификации болезней (МКБ-11) в качестве болезненного состояния, обусловленного профессией. Данная модель была апробирована на русскоязычной аудитории под руководством к.п.н. Н. Е. Водопьяновой (СПБГУ), д.м.н. Л.И. Вассермана (НИИ им. В. М. Бехтерева). Респондентская выборка Zetic составила: 2 500 чел. (граждане РФ, деловая аудитория возрастом от 16 до 60 лет, период исследования 2020-2022г.