Я больше не заложник своей работы: что я поняла, начав работать в «бирюзовой» организации
Бюрократизация, строгая иерархия и фиксированный рабочий график или прочный коллектив, свобода самореализации и удобное рабочее время - что выберете вы?
Бюрократизация, строгая иерархия и фиксированный рабочий график или прочный коллектив, свобода самореализации и удобное рабочее время - что выберете вы?
Есть категории людей, которых дисциплинирует только строгий график, четкая постановка заданий и жесткая иерархия внутри компании
Вот этот момент заинтересовал. Значит ли это, что в бирюзовых компаниях не принята чёткая постановка задач? Типа «ну я не знаю точно, что нам нужно, но ты делай, и чтоб было круто в итоге» так задачи ставятся?
Вовсе нет. "Есть категории людей, которых дисциплинирует только строгий график, четкая постановка заданий и жесткая иерархия внутри компании.» - в этом предложения я говорю о совокупности факторов.