Ходить время от времени на собеседования, даже если не собираешься менять работу, — нормально, считают многие айтишники (хотя не все эйчары с ними согласятся). Но легко ли искать работу на работе и «не спалиться»? Издание dev.by задало этот вопрос читателям.
"Нет привязанности к компании. Другая мотивация. И этим "в поиске" он как раз об этом и говорит."
Лучше что ли, когда человек "просто пришел и написал заявление", не находясь при этом в поиске?
В первом случае хотя бы ДО увольнения с ним можно пообщаться.