Взяли бы вас на работу? Самое короткое тестовое задание от гендиректора Xero
Собеседования, тестовые задания и командные интервью вызывают стресс. Чаще всего у соискателей, но иногда и у самих рекрутеров — что, если неверно оценить навыки, профессионализм и личные качества человека? Техдиректор компании Xero придумал самый короткий тест для приема нового человека на работу и использует его по сей день.
я как раз тот человек, который моет за собой посуду везде и всегда, не важно, будь то в гостях или в офисе. и точно могу сказать, почему был изобретен этот тест. комментаторы выше своим отношением его уже провалили.
в гостях могут и морду набить. были попытки, ибо есть поверье, что гость при мытье посуды "вымывает", так сказать, удачу и достаток.
да-да, зависит от круга общения, конечно.