Что такое тихое увольнение и почему его боятся американские корпорации

Разбираем новый тренд с точки зрения науки.

Что такое тихое увольнение и почему его боятся американские корпорации
2626

"Не выходит на связь в нерабочие часы" - серьезно?)))))))) работа - это работа. Итак у нас есть около 5 часов в день, когда мы можем заниматься своими делами. а еще и в это время надо отвечать по рабочим моментам?

10
Ответить

Вот да, тоже не понимаю, зачем работу ещё и в свою личную жизнь замешивать. Тем более это даже неполезно, мозг как бы постоянно думает преимущественно о работе без какой-либо разгрузки, разве что в выходной

1
Ответить

На сделке так в 80% случаев:)

Ответить

мне кажется с таким подходом он лучше увольняться от такого начальства по громкому)

Ответить

Автор гений. У нас капитализм, т.е. люди продают труд ЗА ДЕНЬГИ! С какого хрена тогда ждать, что кто-то будет со счастливой радостной улыбкой работать за бесплатно?

Ответить

Есть позиции, на которых могут появляться важные вопросы в нерабочее время. Если не хочется звонков в нерабочее время, можно устроиться уборщиком - пришел, помыл, ушел и никаких вопросов вообще.

Ответить