Влияет ли самооценка предпринимателя на его эффективность!?
Предпринимателю и эксперту необходимо постоянно развиваться в разных областях, так как от его действий в первую очередь зависит результат деятельности.
За последние лет десять в сфере привлечения на различные обучающие программы я насчитала четыре волны….завлекающих посылов.
.Сначала была волна различных курсов и тренингов, пройдя которые гарантировали популярность, продажи, изменения до неузнаваемости, новые денежные профессии и тому подобное.
.Во время второй волны говорили: мы понимаем, что заканчивается курс и заканчивается результат, поэтому приходите на повторный курс! Для вас - скидка 50%.
.Дальше была третья волна, когда скидка не помогла и предлагали довести до результата за руку.
.И волна текущая – стало понятно, что кое-что меняется во время всех этих мероприятий, но не так сильно как хотелось бы и многие нашли причину в негативных установках и низкой самооценке. То есть объединили бизнес подход с подходом психологическим. Отсюда появились коучи, пробивающие денежные потолки, группы с медитациями и ритуалы на привлечение финансов :). Честно признаться, очень интересная тема, но удержаться и написать без юмора, простите, не могу.
Так вот, к чему я веду? Проходя мимо полки с бестселлерами в книжном магазине, мое внимание привлекла книга Бориса Литвака «7 шагов к успешной самооценке». Я полистала и решила приобрести. Книга понравилась тем, что в ней простым языком описаны механизмы формирования самооценки, а главное автор говорит, что от самооценки зависит все сферы жизни человека, в том числе и профессиональная реализация. То есть терпение и труд – все НЕ перетрут.
Автор выделяет четыре вида нестабильной самооценки, упоминая при этом, что в России распространенным подвидом является «я – хороший, если я радую других людей». Такой человек сам не в силах оценить свои достижения, он их не видит, поэтому оценивает свою жизнь глазами других людей, опираясь на чужое мнение. Человеку трудно определиться с направлением в жизни, очень трудно дается принятие решений, он постоянно в себе сомневается, не доверяет. Только представьте, сколько сомнений, переживаний нужно преодолеть, чтобы сделать следующий шаг в любом направлении, включая и профессиональную деятельность.
В данном случае эту книгу привела в качестве примера связи психологии и успеха в жизни, в том числе в профессиональной. Как специалист в сфере коммуникаций я сталкиваюсь с такими ситуациями, когда даже крупные бренды, имея достаточные бюджеты на рекламную кампанию не могут привлечь новую аудиторию. Изучаю эту тему не только с точки зрения эффективности инструментов коммуникации, но и человеческого фактора. Скоро поделюсь своими исследованиями на данную тему.
Подходов и различных теорий на эту тему много, мне хочется узнать ваше мнение, связываете ли вы успех и психологический фактор?
Автор канала: Ольга Носкова, PR эксперт
Подробнее обо мне и моих услугах можно прочитать > taplink.cc/procreative.people или написать мне на почту info@olganoskova.ru
Нормальная самооценка не только для хорошей эффективности полезна, это качество стоит каждому развивать, я считаю)
Согласна с вами, спасибо за ответ.